Контентная платформа
для маркетинга
Простой сервис для создания рекламного контента.
С фиксированными ценами и нулевыми рисками.

Освобождаем время маркетологов, чтобы они смогли сфокусироваться на более важном ❤️
Мы полезны, если
— нужен контент для разных площадок и аудиторий
— не хотите переплачивать агентствам и ждать результат несколько месяцев
— не хватает рабочих рук из-за перегруза штатных специалистов
— нет желания менеджерить ненадежный фриланс

Как это работает?
Облачная платформа для работы над контентом + креативное сообщество
Бренд
Рассказывает про свои задачи и аудиторию. Делится идеями и стратегией.
Супервайзеры Adkorn
Управляют платформой. Привлекают исполнителей. Администрируют и презентуют проект.
Креативные исполнители
Находят инсайты, придумывают идеи. Пишут сценарии. Готовят материалы и делают постпродакшн.
Надежно и безопасно
Рекламу нельзя доверить кому попало. Мы тщательно проверяем исполнителей, их навыки и квалификацию.

Наши технологии и процессы исключают осечки, поэтому мы несем полную ответственность за качество и конфиденциальность, brand safety и tone of voice.

мы выполнили более 200 задач для десятков брендов и агентств
Ответы на популярные вопросы
У нас уже есть агентство. Чем вы отличаетесь от них?
Все зависит от ваших задач, например вам нужен имиджевый видеоролик и вы хотите снять его как дорогое полнометражное кино — обращайтесь в топовое агентство. Они подберут команду и классного режиссера, пригласят знаменитость и снимут ролик для ТВ.

Но ролик для ТВ — это, увы, плохой контент для интернета и социальных сетей:
— чтобы аудитория запомнила, ей нужно сообщить одну и ту же мысль разными способами, то есть одной центральной коммуникации для хорошей рекламной кампании недостаточно;
— у площадки всегда свой формат. То что подходит для ТВ, скорее не сработает на Youtube;
— пользователи не любят смотреть что-то второй раз, им постоянно нужен новый контент;
— ТВ ролики как правило более длинные, потому что их нельзя пропустить, в то время как OLV (онлайн-видео) короче и имеет четкий призыв к действию.

Поэтому, в digital нужен новый подход, который позволит производить не один большой ролик, а много маленьких. Если их делать по схеме «агентство + известный видеопродакшн» — это будет слишком долго и затратно.


Мы как раз фокусируемся на digital-контенте. В случае с роликами, мы побеждаем за счет классной нативной истории, а не голливудской картинки. Такой подход позволяет более предсказуемо и безопасно использовать бюджет.
У нас внутренний продакшн / мы сами привлекаем фрилансеров. Зачем нужны вы?
Это отлично, если у вас есть возможности и желание развивать внутренний продакшн. Мы можем работать с ним совместно, помогая с проектами, которые уже «не влезают».

В случае с фрилансерами, мы помогаем избавиться от головной боли:
— с фрилансером нужно тщательно договариваться, чтобы он правильно понял задачу;
— фрилансеры часто воруют креатив, их надо перепроверять, чтобы исключить риски;
— выбрать «правильного» фрилансера это большой труд, предполагающий массу времени;
— даже если вы нашли «идеального» фрилансера, то вы не защищены от того, что он наберет много заказов и не завалит ваш проект.

В Adkorn по всем вопросам вы общаетесь с одним постоянным менеджером, который регулярно на связи. Он в связке с супервайзером подбирает исполнителей и закрывает все вопросы.

А еще у нас центральная экспертиза: мы производим очень много контента и внимательно мониторим рынок, чтобы лучше понимать тренды и технологии. Фрилансеры не могут себе позволить настолько системный подход.
А как вы гарантируете конфиденциальность, если работаете с фрилансерами?
Также как агентства и партнеры гарантируют отсутствие утечек на своей стороне — договор и NDA с нашими сотрудниками и исполнителями.

Полной информацией о проекте владеют только менеджер и супервайзер. Это надежные люди, с которыми мы сдали более 50 проектов и отточили внутренние процессы. Приглашаемые исполнители даже не всегда знают, для кого выполняют работу — мы разумно не сообщаем им лишнюю информацию.
Как выглядит работа с вами?
Весь процесс работы над проектом — это обычно 4-5 созвонов в Zoom по 15-20 минут с обсуждением задачи, демонстрацией промежуточных результатов и защитой проекта:

— первый созвон: рассказываем про нас и обсуждаем задачу;
— клиент заполняет бриф (простая анкета на 5-15 минут);
— второй созвон: показываем креативные идеи, вы выбираете;
— третий созвон: показываем промежуточный результат, обсуждаем дальнейшие шаги и правки;
— четвертый созвон: показываем финальный результат.

Между созвонами, супервайзер формирует задания для исполнителей, публикует их на платформе, собирает шортлисты, готовит презентацию и т.д. То есть вся работа проходит в «невидимом» режиме.

Быстро, эффективно и аккуратно.
Что у вас за технологии и как они работают?
Главная наша технология это облачная платформа для работы с контентом, на которой мы дистанционно взаимодействуем с фрилансерами.

Вот что в нее входит:
1. Проектный трекер, через который мы ведем все проекты. Он автоматически подсказывает на каком этапе проект, что нужно сделать и что нельзя забыть. Наш главный инструмент для удержания планки качества и сроков.
2. Онлайн-документооборот и система хранения данных. У нас много материалов и документов на эти материалы, поэтому нам важно аккуратно и безопасно все это хранить, чтобы ничего не потерять.
3. Платежная система, интегрированная с банком. Мы начисляем вознаграждение за работу прямо в личном кабинете, а исполнители выводят деньги одним действием к себе на карту.
4. База фрилансеров с их портфолио и рейтингом.
5. Библиотека регламентов и обучающих материалов. Мы работаем с большим количеством человек и приходится дообучать их. Например, у нас есть инструкции: что надо знать о проекте от заказчика, как правильно написать задание для контент-мейкеров или как нужно контент-мейкерам работать, чтобы мы приняли их участок работы.

Ну и как бизнес мы на 100% цифровые: у нас онлайн-бухгалтерия, CRM, Slack, собственная команда разработки, условия для децентрализованной работы — короче говоря, полный набор уважающей себя IT-компании.
Контент-мейкеры за работой
Close
Как вас зовут?
Телефон
Какая у вас задача?
Как с вами лучше связаться?
Давайте пообщаемся❤️
ответим в ближайшее рабочее время
Как с вами лучше связаться?